处女座的人在处理人际关系中的冲突时，通常会遵循以下几种方式：
1. 分析和理性处理：处女座的人往往非常注重逻辑和分析。他们在处理冲突时，可能会首先尝试理解问题的本质，分析冲突的原因，并寻找合理的解决方案。
2. 沟通和表达：他们倾向于通过开放和诚实的沟通来解决问题。处女座的人可能会清楚地表达自己的观点和感受，并努力倾听对方的立场。
3. 寻求妥协：为了避免不必要的争执，处女座的人可能会寻求妥协或折中方案，以便双方都能在一定程度上满意。
4. 重视和谐：他们通常不喜欢长时间的不和谐状态，因此可能会努力尽快解决冲突，以恢复关系的和谐。
5. 注意细节：处女座的人在处理冲突时可能会关注细节，他们可能会仔细审查事实和情况，以确保他们的解决方案是全面和精确的。
6. 自我反思：在面对冲突时，他们可能会进行自我反思，考虑自己的行为和态度是否也有责任，并愿意为此做出改变。
7. 避免情绪化：处女座的人可能会努力保持冷静和客观，避免让情绪加剧冲突。
需要注意的是，上述特点并不是所有处女座的人都会具备的，每个人的性格和行为都是个性化的，受到其个人经历、生活环境、教育背景等多种因素的影响。因此，在处理人际关系中的冲突时，处女座的人可能会有不同的应对策略。